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惠州工程職業學院學術委員會章程(試行)

 

第一章    

第一條  為促進學院規范管理和加強學術委員會建設,完善內部治理結構,保障學術委員會在教學、科研等學術事務中有效發揮作用,根據《中華人民共和國高等教育法》、《高等學院學術委員會規程》(教育部[2014]35號)及惠州工程職業學院有關規章制度,制定本章程。

第二條  學院依法設立學術委員會,健全以學術委員會為核心的學術管理體系與組織架構;學術委員會在院長領導下開展工作,并以學術委員會作為校內最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

第三條  學院應當充分發揮學術委員會在專業建設、學術評價、學術發展和學風建設等事項上的重要作用,完善學術管理的體制、制度和規范,積極探索教授治學的有效途徑,尊重并支持學術委員會獨立行使職權,并為學術委員會正常開展工作提供必要的條件保障。

第四條  學院學術委員會應當遵循學術規律,尊重學術自由、學術平等,鼓勵學術創新,促進學術發展和人才培養,提高學術質量;應當公平、公正、公開地履行職責,保障教師、科研人員和學生在教學、科研和學術事務管理中充分發揮主體作用,促進學院科學發展。

第五條  本章程具體明確了學術委員會的組成、職責,以及委員的產生程序、增補辦法,會議制度和議事規則等事宜。

 

第二章  組成規則

第六條  學術委員會一般由學院不同學科、專業的副教授以上及具有高級專業技術職務的人員組成,并應當有一定比例的青年教師。

學術委員會人數應當與學院的專業設置相匹配,并為不低于15人的單數。其中,擔任學院及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的 1/4;不擔任黨政領導職務及院系主要負責人的委員,不少于委員總人數的1/2

學院可以根據需要聘請校外專家及有關方面代表,擔任專門學術事項的特邀委員。

第七條  學術委員會委員應當具備以下條件:

(一)遵守憲法法律,學風端正、治學嚴謹、公道正派;

(二)學術造詣高,在本專業領域具有良好的學術聲譽和公認的學術成果;

(三)關心學院建設和發展,有參與學術議事的意愿和能力,能夠正常履行職責;

(四)原則上在法定退休年齡前能夠完成一屆(4 年)學術委員 會工作,身體健康,能夠正常履行學術委員會委員職責。

第八條  學院應當根據專業構成情況,合理確定系、部的委員名額,保證學術委員會的組成具有廣泛的專業代表性和公平性。

學術委員會委員候選人應當經各系、部及相關部門自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產生。經學院全體副高級(含高級)以上專業技術職務教師通過大會選舉產生正式委員,充分反映基層學術組織和廣大教師的意見。

特邀委員由院長、學術委員會主任委員或者 1/3 以上學術委員 會委員提名,經學術委員會同意后確定。

第九條  學術委員會委員經院長辦公會審議、院黨委會審定,由院長聘任。

第十條  學術委員會委員實行任期制,任期為4年,可連選連任,但連任最長不超過2屆。學術委員會每次換屆,連任的委員人數不得超過委員總數的2/3。委員在任期間退休或離開學院崗位持續一年以上者,其所在部門可向秘書處提出替補人員的申請,經學術委員會會議同意,可增補委員參加學術委員會的活動。學術委員會委員的撤換,須經學術委員會會議1/2以上委員通過,報院長批準。

第十一條  學術委員會設主任委員 1 名,副主任委員多名,辦公室主任1人。主任委員和副主任委員由全體委員選舉產生,辦公室主任由主任委員提名,全體委員審議通過。

第十二條  學術委員會下設學科規劃與發展專門委員會、教學指導與人才培養專門委員會、職稱評聘與教師發展專門委員會、學術道德與學術仲裁專門委員會。

根據需要,各系、部可設置學術分委員會,也可以委托基層學術組織承擔相應責任。

各專門委員會和學術分委員會根據法律規定、學術委員會的授權及各自章程開展工作,向院學術委員會報告工作,接受院學術委員會的指導和監督。

學術委員會辦公室設在職教與科研中心,是院學術委員會的常設機構,處理院學術委員會的日常事務,職教與科研中心負責人兼任院學術委員會辦公室主任;院學術委員會的運行經費納入學院預算安排,由辦公室負責管理。學院要落實學術委員會辦公室的人員、場地、經費等條件,為校學術委員會有效發揮作用提供必要保障。

教學指導與人才培養專門委員會秘書單位為教務部,職稱評聘與教師發展專門委員會秘書單位為人力資源部,學科規劃與發展專門委員會、學術道德與學術仲裁專門委員會秘書單位為職教與科研中心。

第十三條  學術委員會委員在任期內有下列情形,經學術委員 會全體會議討論決定,可免除或同意其辭去委員職務:

(一)主動申請辭去委員職務的;

(二)因身體、年齡及職務變動等原因不能履行職責的;

(三)怠于履行職責或者違反委員義務的;

(四)有違法、違反教師職業道德或者學術不端行為的;

(五)每年2次無故缺席學術委員會會議的;

(六)因其他原因不能或不宜擔任委員職務的

第三章  職責權限

第十四條  學術委員會委員享有以下權利:

(一)知悉與學術事務相關的學院各項管理制度、信息等;

(二)就學術事務向學院相關職能部門提出咨詢或質詢;

(三)在學術委員會會議中自由、獨立地發表意見,討論、審議和表決各項決議;

(四)對學院學術事務及學術委員會工作提出建議、實施監督;

(五)學院章程或者學術委員會章程規定的其他權利。特邀委員根據學院的規定,享有相應權利。

第十五條  學術委員會委員須履行以下義務:

(一)遵守國家憲法、法律和法規,遵守學術規范、恪守學術道德;

(二)遵守學術委員會章程,堅守學術專業判斷,公正履行職責;

(三)勤勉盡職,積極參加學術委員會會議及有關活動;

(四)學院章程或者學術委員會章程規定的其他義務。

第十六條  學院下列事務決策前,應當提交學術委員會審議, 或者交由學術委員會審議并直接做出決定:

(一)學科、專業及教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃;  

(二)自主設置或者申請設置專業;

(三)學術機構設置方案,協同創新機制的建設方案、專業資源的配置方案;

(四)教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法;

(五)學歷教育的培養標準、人才培養方案、招生的標準與辦法;

(六)學院教師職務聘任的學術標準與辦法;

(七)學術評價、爭議處理規則,學術道德規范;

(八)學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程;

(九)學院認為需要提交審議的其他學術事務。

第十七條  學院實施以下事項,涉及對學術水平做出評價的, 應當由學術委員會或者其授權的學術組織進行評定:

(一)學院教學、科學研究成果和獎勵,對外推薦教學、科學 研究成果獎;

(二)高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選;

(三)自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等;

(四)需要評價學術水平的其他事項。

第十八條  學院做出下列決策前,應當通報學術委員會,由學術委員會提出咨詢意見:

(一)制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;

(二)學院預算決算中教學、科研經費的安排和分配及使用;

(三)教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;

(四)開展中外合作辦學、赴境外辦學,對外開展重大項目合作;

(五)學院認為需要聽取學術委員會意見的其他事項。

學術委員會對上述事項提出明確不同意見的,學院應當做出說明、重新協商研究或者暫緩執行。

第十九條  學術委員會按照有關規定及學院委托,受理有關學 術不端行為的舉報并進行調查,裁決學術糾紛。

學術委員會調查學術不端行為、裁決學術糾紛,應當組織具有權威性和中立性的專家組,從學術角度獨立調查取證,客觀公正地進行調查認定。專家組的認定結論,當事人有異議的,學術委員會 應當組織復議,必要的可以舉行聽證。

對違反學術道德的行為,學術委員會可以依職權直接撤銷或者建議相關部門撤銷當事人相應的學術稱號、學術待遇,并可以同時 向學院、相關部門提出處理建議。

第四章  運行制度

第二十條  學術委員會實行例會制度,每學期至少召開 1 次全體會議。根據工作需要,經學術委員會主任委員或者院長提議,或者 1/3 以上委員聯名提議,可以臨時召開學術委員會全體會議,商討、決定相關事項。

學術委員會可以授權專門委員會處理專項學術事務,履行相應職責。

第二十一條  學術委員會主任委員負責召集和主持學術委員會會議,必要時,可以委托副主任委員召集和主持會議。學術委員會委員全體會議應有 2/3 以上委員出席方可舉行。學術委員會委員一般不得缺席學術委員會會議,因故不能出席會議,須在會前向學術委員會主任委員請假,并報秘書處備案。不能出席會議的委員不得委托其他委員代其投票。

學術委員會全體會議應當提前確定議題并通知與會委員。經與會 1/3 以上委員同意,可以臨時增加議題。會議議題會前由學術委員會主任委員、副主任委員商議確定。凡需提交學術委員會討論或審議的事項,相關部門需提前 3 個工作日提交書面申請,并提前準備好會議材料。

第二十二條  學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則, 重大事項應當以與會委員的 2/3 以上同意,方可通過。同一事項在同一次學術委員會會議中不進行第二次表決。學術委員會認為需要表決的事項存在尚待調查的問題,經1/2以上出席會議的委員同意, 可以決定對該事項暫緩表決。

學術委員會會議審議決定或者評定的事項,一般應當以無記名投票方式做出決定;也可以根據事項性質,采取實名投票方式。

學術委員會實行回避制度。學術委員會審議或者評定的事項與委員本人及其配偶和直系親屬有關,或者具有利益關聯的,相關委員應當回避。

第二十三條  學術委員會堅持保密制度。對會議中委員發表的涉及個人和部門評價的言論以及其他要求保密的事項,委員有保密的義務,不得對外泄露討論的具體內容。

第二十四條  各類決議、決定,經主任委員簽字后方為有效。各類會議材料由學術委員會秘書處記錄、整理和存檔。

第二十五條  學術委員會會議可以根據議題,設立旁聽席,允許相關學院職能部門、教師及學生代表列席旁聽。

學術委員會做出的決定應當予以公示,并設置異議期。在異議期內如有異議,經1/3以上委員同意,可召開全體會議復議。經復議的決定為終局結論。

第二十六條  學術委員會應當建立年度報告制度,每年度對學院整體的學術水平、學科發展、人才培養質量等進行全面評價,提出意見、建議;對學術委員會的運行及履行職責的情況進行總結。

學術委員會年度報告應提交教職工代表大會審議,有關意見、 建議的采納情況,院長應當做出說明。

第五章    

第二十七條  本《章程》在執行過程中,如遇未盡事宜需要補充、修改,須經學術委員會會議討論通過,并報院長辦公會議批準。

第二十八條  本章程由學院學術委員會負責解釋。

第二十九條  本章程自發布之日起施行

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